Топ-100
Архив новостей за:
2017 г.

20 Декабря 2017

УСЛУГИ площадки

УСЛУГИ на площадке ИП ЗМЗ.

Информационно-технологические:
Сервисное обслуживание телекоммуникационных линий и информационно-вычислительной сети
Распечатка, сканирование документов на бумажном носителе формата А3, А4
Сервисное обслуживание абонентских пунктов телефонной связи

18 Декабря 2017

НОВОСТИ площадки.

В осенние каникулы ученики 7 «Б» класса школы №17 им. Н.В. АРЮТКИНА побывали на промплощадке ЗМЗ, где посетили корпуса № 3, 5 и экспериментальный цех. Инициаторами экскурсии стали классный руководитель Надежда Леонтьевна БЫЧКОВА и ведущий специалист отдела системы менеджмента качества ДУК ЗФ ООО «УАЗ» Галина Анатольевна БЕРЕЗИНА.
Цель экскурсии – показать детям предприятие, которое является градообразующим и на котором работают родители многих из них. Отзывы об экскурсии дети написали в виде мини-сочинений, отрывки из которых публикуются.
https://vk.com/zmzpark?w=wall-144949464_146%2Fall

15 Ноября 2017

Территория УГА

Территория УГА (управление главного архитектора):
Комплекс гаражей

13 Ноября 2017

УСЛУГИ учебного центра

УЧЕБНЫЙ центр
На площадке ЗМЗ осуществляет свою работу Учебный центр ПАО «ЗМЗ» - одна из ведущих в Городецком районе обучающая организация.
Свыше 1000 руководителей и специалистов, более 2000 рабочих с различных предприятий ежегодно повышают свою квалификацию, обучаются, проходят аттестацию и предаттестационную подготовку в этой организации.
#обучениеперсонала #корпоративнаякультура #техническийсеминар #профессия #ЗМЗ #продукцияЗМЗ #УАЗ #Соллерс #двигатель #индустриальныйпарк #учебныйцентр

10 Ноября 2017

НАШИ резиденты

НАШИ резиденты.
Завод ООО «ТММ» – это сильный представитель рынка машиностроения и металлобработки не только в Нижегородской области, но и в России.
ООО «ТММ» появилась на свет и сразу начала свое устойчивое динамичное развитие в 2007 году на территории Заволжья, города в Городецком районе Нижегородской области, известного наличием мощных, динамично работающих предприятий в таких сферах как деревообрабатывающий бизнес, фармацевтическая промышленность итд, а также умельцами с «золотыми» руками, которые могут ловко ми быстро выполнить любую работу, организовать любой рабочий процесс с «нуля», легко разгадать секрет сложного производства и начать собственное производство по талантливо устроенной технологии!
#промышленность #Производство #индустриальныйпарк #завод #ЗМЗ #промзона #ТММ #металл #металлобработка #резиденты #резидентыЗМЗ #УАЗ

8 Ноября 2017

НОВОСТИ площадки ЗМЗ.

30 октября в соответствии с «Планом основных мероприятий ЗФ ООО «УАЗ» в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС, обеспечения пожарной безопасности в 2017 году» проводилась эвакуационная тренировка.

Не секрет, что основной опасностью г. Заволжья и предприятий промплощадки ЗМЗ является катастрофическое затопление, возможное из-за разрушения плотин Нижегородской ГЭС. Основной способ защиты от затопления – это эвакуация. На военное время планируется заблаговременная эвакуация, в процессе которой персонал завода с членами семей будет организованно вывезен в безопасный район. Сбор, учет и отправка наших работников с семьями в безопасный район организуются через специальные пункты – сборные эвакуационные пункты, сокращенно СЭП. В ходе тренировки как раз и отрабатывались вопросы развертывания и функционирования такого СЭП, сформированного из персонала УГТ. Начальником СЭП назначен ведущий инженер-технолог УГТ ТД Сергей Борисович ГРИГОРЬЕВ.

В здании средней школы № 17 в составе пункта наши работники расставили столы и организовали работу основных групп – регистрации и учета эвакуируемых и формирования и отправки колонн. Работники школы организовали предусмотренную штатным расписанием СЭП комнату матери и ребенка и медицинский пункт. Дальше согласно плану тренировки был отработан практически весь процесс от прибытия эвакуируемых на СЭП до посадки их в автобус и условной отправки в безопасный район.

А. ЗИНЧЕНКО, начальник штаба по делам ГО и ЧС, фото Ольги ФИЛАТОВОЙ

23 Октября 2017

УСПЕШНО пройден наблюдательный аудит

С 25 по 29 сентября на ООО "Литейный завод "РосАЛит" проводился наблюдательный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям международных стандартов ISO/TS 16949:2009 и ISO 9001:2008.

В ходе аудита была произведена оценка основных процессов СМК: "Руководство организацией", "Маркетинг и организация продаж", "Обеспечение производства"," Производство автокомпонентов", "Производство технологической оснастки", "Управление персоналом", "Техническое обслуживание и ремонт оборудования литейных цехов №1 и №2", "Управление рекламациями и замечаниями потребителей".

Результат аудита, проводимого органом по сертификации "ТЮФ ЗЮД" - система менеджмента качества ООО "Литейный завод "РосАЛит" соответствует всем требованиям международных стандартов ISO/TS 16949:2009 и ISO 9001:2008.

28 Августа 2017

28 августа 2017 г.

На базе дочерней компании ПАО «ЗМЗ» — «РосАЛит» — приступили к завершающему этапу реализации проекта по освоению производства механической обработки новой номенклатуры автокомпонентов для компании «ZF-Kama».

В рамках диверсификации производства в настоящий момент на предприятии завершается освоение производства механической обработки четырех наименований картеров для коробки передач под заказы компании «ZF-Kama». Вся мехобработка будет производиться на современных обрабатывающих центрах «COMAU», «Heckert» и «Grob WERKE».
В настоящее время на один из видов картеров после проверки в «ZF-Kama» уже получено одобрение на серийные поставки, которые стартуют в конце августа. В течение сентября-октября запланировано завершение всех необходимых работ по оставшимся трем изделиям с выходом на промышленные поставки.
«МОТОР» (№ 22 от 26 августа 2017 г.)

23 Июня 2017

Необычные экскурсии в заводском музее

По уже сложившейся традиции в июне заводской музей распахивает двери для детей, отдыхающих в детских школьных лагерях нашего города.

И начало этого лета не стало исключением - музей истории и трудовой славы ПАО «ЗМЗ» посетили почти 150 ребят из ЦВР «Ровесник», «Данко», школы №17 и Православной гимназии. Они стали участниками необычных экскурсий с игровой программой и викториной по истории Заволжского моторного завода.

Всегда весело и активно проходит знакомство с музеем маленьких посетителей, включающее общение в форме диалога, сказочный «полет» над макетом завода, подвижные игры-соревнования в «Сборочный конвейер», «Охрану труда», «Транспортный цех», логические задания в «Инженерном центре», «Отделе кадров», «Отделе продаж» и, конечно же, осмотр постоянной экспозиции и временных выставок. В этот раз они с удовольствием находили фотографии знакомых людей и даже свои портреты на заводской выставке художественной фотографии, изучали города нашей страны в изображениях на колокольчиках из частной коллекции ведущего специалиста отдела кадров М.В. СЁМУШКИНОЙ.

Ребята постарше смогли поучаствовать в интеллектуальном турнире «Брейн-ринг». Для этого нужно было пройти отборочный этап, ответив на вопросы по истории Заволжского моторного завода и г. Заволжья. Затем перед теми тремя командами, которые оказались рядом с волшебной кнопкой, было поставлено несколько задач: придумать название только что сформировавшейся команды, выбрать лидера, быстро и безошибочно отвечать на вопросы викторины, набирая заветные шесть баллов. Зрители же внимательно следили за ходом игры, помогали в спорных моментах судейства, отвечали на нерешенные вопросы и, таким образом, боролись за победу в игре со зрителями.

По итогам всей игры среди команд распределялись 1-е, 2-е и 3-е места, а среди зрителей были выделены лучшие игроки. С благодарностью за отлично проведенное время, с небольшими, но памятными сувенирами, полные положительных эмоций и желания вернуться вновь прощались с заводским музеем участники этих интересных и увлекательных летних мероприятий в заводском музее.

23 Июня 2017

Обучение персонала новым требованиям стандарта гост р исо 9001 – 2015

В рамках программы по переходу на новую версию стандарта ГОСТ Р ИСО 9001 – 2015 с 5 по 9 июня было проведено обучение группы начальников участков структурных подразделений ЗФ ООО «УАЗ».

9 Июня 2017

Стажировка по производственной системе

С 30 мая по 1 июня на промплощадке ЗМЗ проходили стажировку представители Северодвинского филиала Северного (Арктического) федерального университета им. М.В. Ломоносова (САФУ). Тема обучения – «Организация производственной системы управления предприятием».

Информация об услугах по обучению методам развития производственной системы размещена на официальном сайте Заволжского моторного завода. И она пользуется неизменным вниманием.
Специалисты учебного центра прикладных квалификаций уделяют большое внимание построению деловых связей с учебными организациями и промышленными предприятиями России. Целью данной работы является обмен практическим опытом, формирование положительной деловой репутации промплощадки ЗМЗ и повышение привлекательности бренда ЗМЗ.

Представители из Северодвинска приехали для получения практических знаний, чтобы в дальнейшем обучить специалистов судостроительных предприятий Архангельской области.

Проводили обучение ведущие специалисты отдела системы менеджмента качества Г.А. БЕРЕЗИНА и М.К. ЛАПИНА. О программе обучения рассказала Галина Анатольевна БЕРЕЗИНА:
- Базовые принципы данного обучения уже давно наработаны, в них входят лекции в виде презентаций, экскурсии на производственную площадку, получение обратной связи. Основные задачи и цели курса - знакомство с «Производственной системой «ЗМЗ» основанной на ключевых принципах Toyota Production Systems (TPS), изучение, освоение инструментов бережливого производства на примерах действующего предприятия.
После завершения теоретического курса состоялось обсуждение пройденного материала и была проведена деловая игра. По итогам обучения слушателям вручены свидетельства.

Своими впечатлениями об обучении поделилась Ольга Валентиновна КУЗНЕЦОВА, доцент кафедры информационных систем и технологий Института судостроения и морской арктической техники Северодвинского филиала САФУ:
- Нашим руководством была поставлена цель – вникнуть в систему бережливого производства для того, чтобы обучить специалистов судостроительных предприятий нашего города и по возможности помочь им внедрить эту систему. На ваше предприятие мы приехали, чтобы получить этот опыт.
Впечатления от обучения только положительные. Все очень интересно, особенно – пообщаться с людьми, которые прошли этот этап внедрения. Наша стажировка прошла эффективно. Полученный материал будет очень полезен в нашей дальнейшей работе.
Очень понравилось все, что нам преподавали. Это живое, работает, люди «болеют» этими идеями, этой философией. У нас ведущие судостроительные предприятия, которые работают с крупными заказами. Мы попытаемся «заразить» этими идеями руководство предприятий, руководителей крупных подразделений.
- По каким критериям для стажировки был выбран Заволжский моторный завод?
- Ближе к нам не нашлось ни одного предприятия, где бы бережливое производство было внедрено и опробовано. Мы постоянно ездим по различным предприятиям, обучаемся по различным тематикам, а затем проводим обучение на наших предприятиях.

Поделился своими впечатлениями и Алексей Вячеславович НОВИКОВ, доцент кафедры экономики Гуманитарного института Северодвинского филиала САФУ:
- Впечатление от знакомства с Заволжским моторным заводом и его производственной системой действительно интересное. Люди здесь - сугубо практики. Больше всего мне понравилось, что система бережливого производства, несмотря на то, что была внедрена давно, до сих пор поддерживается и очень хорошо функционирует. Хотя, конечно, полного соответствия с судостроительными предприятиями нет, но многие аспекты, которые здесь внедрены, предполагаются к внедрению и в судостроительных предприятиях. Обучение было интересным. Преподаватели – замечательные люди, грамотно объясняющие материал.